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“我所走过的每一步,都渗透着公司的培养” 湖北路桥青年代表李兴艳到联投集团人才工作会分享成长故事

发布时间:2021-09-26 浏览次数:912 作者:彭文杰 文章来源:市政公司

“青春在跑,我也在不停奔跑......”

“每一次岗位的变动,我都把它当做一次全新的学习,全新的开始,不断奔向更远方......”

“下一步,我将牢记职责,练就扎实本领,持续不断学习,争做改革创新、担当实干排头兵,在公司战略转型的发展新征程中,扛鼎新使命,跑出新步伐......”

图:李兴艳到到联投集团人才工作会分享成长故事

在9月23日联投集团召开的人才工作会暨2021年中青年论坛分享交流环节,湖北路桥李兴艳作为优秀青年代表分享了自己的成长故事。她以“奔跑的青春”为题,从“为热爱奔跑、为责任奔跑、为使命奔跑”三个方面,为大家讲述了奋斗的艰辛、成长的快乐和在路桥“大家庭”的缕缕温情。

人才工作会议是在联投集团向“十四五”开局精彩蓄势冲刺之际、联投集团深化改革处于新关口的特殊背景下召开的重要会议,也是联投集团自成立以来首次专门召开的人才工作会议,具有里程碑的意义。

谈及能参加此次会议,李兴艳倍感荣幸,同时更感责任在肩。对不到四年的时间,从普通员工成长为市政公司合约管理部部长、项目商务副经理,李兴艳真情流露:“回首过去,我所走过的每一步,都渗透着公司的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同事的倾情帮助。市政公司是一个团结勤奋的团队,公司愿意相信我们青年员工,我们对公司做优做强的美好前景也充满信心!”

致天下之治者在人才。一直以来,市政公司在路桥集团的指引下,始终秉持“唯才是举”的人才观,高度重视人才发展。目前,市政公司正处于推进战略转型的关键阶段,吸引人才、培养人才、使用人才,只有“进行时”,没有“完成时”。市政公司将严格按照集团党委要求,紧扣公司改革发展聚集各类人才,进一步完善人才工作体制,畅通人才成长渠道,营造人尽其才的良好环境,打造一支专业、作为、奉献的高素质人才队伍,提升公司核心竞争力,持续为集团深化改革、高水平高质量发展添能助力!

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